Potsdam. Hasta Rundfunk Berlin-Brandenburg (RBB) için verici liderliğinin yeniden seçilmesi şimdiye kadar sorunsuz olmaktan çok uzaktı. Adaylar okulu bıraktı, politikacılar işin içine girdi ve maaş sorunları karışıklığa neden oldu. Sonunda, sanat yönetmeninin yeniden seçilmesi eşiğine bile geldi. RBB’de neler oluyor?
Seçim neden bu kadar karışıktı?
Eski sanat yönetmeni Patricia Schlesinger ile ilgili olaydan sonra yeni bir başlangıcın büyük, farklı beklentileri – politikacılar, yayın organları ve işgücü açısından – kesinlikle bir rol oynadı. İstasyonun reforma ihtiyacı olduğu açıktı. Ancak, diğerlerinin yanı sıra Berlin ve Brandenburg Sayıştayları tarafından yapılan reform önerileri, müdür seçiminde dikkate alınmadı.
Schlesinger sistemine eleştirel bir bakış atan ve reform yolunu çizen geçici aday Katrin Vernau’nun aday olmaması kafa karışıklığına neden oldu. Beklenenin aksine iş ilanına başvurmadı ve görünüşe göre resmi olarak kendisine sorulmak istedi. Daha sonra onu aday listesine koyma girişimi başarısız oldu.
Kim başvurdu?
İlk etapta 50 başvuru alındı. Yayın Konseyi Başkanı Oliver Bürgel başkanlığındaki bir seçim komitesi on aday seçti. Aşağıdakilerin önemli kriterler ve nitelikler olması bekleniyordu: bütçe ve yönetim sorumluluğu, Brandenburg ve Berlin ile bağlantı, RBB’nin geleceğine dair bir vizyon ve değişim süreçleri bilgisi. Komisyon üç kişiyi seçti: ARD-aktuell’in Hamburg merkezli genel yayın yönetmeni Juliane Leopold (40), federal hükümetin eski hükümet sözcüsü yardımcısı Ulrike Demmer (50) ve eski yönetici Heide Baumann (50) vodafone almanya. Listeye daha sonra Bremen Radyosu’nun program direktörü Jan Weyrauch (55) eklendi.
:format(webp)/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com/madsack/3VQXJCAGGNC7HAZKMIKFPTKAM4.jpg)
Akış Ekibi
Netflix & Co. için en iyi dizi ve film ipuçları – her ay yeni.
Başvuranların yarısı neden okulu bıraktı?
Seçimden üç gün önce, Juliane Leopold şaşırtıcı bir şekilde geri çekildi, seçimden bir gün önce, o ana kadar en iyi şans verilen Weyrauch uyum sağladı. Leopold, reddini, başvuru süreci ve RBB ile önemli bir hesaplaşma ile birleştirdi. Başvurusuyla ilgili birçok konuşmada, RBB’nin şu anda her şeyin en iyi nasıl olduğu gibi kalabileceği sorusuna odaklandığı izlenimini edindi.
İş gücünde sempati duyan Weyrauch, maaşı çok azdı. Denetim bürolarının tavsiye ettiği üzere müdürlük pozisyonu için önceki maaşına üst sınır koymak istemediği söylendi. Weyrauch şöyle açıkladı: “Süreç sırasında, yönetmenin sözleşmesinin maaş aralığıyla ilgili fikirler devreye girdi, RBB’deki tüm maaş yapısı üzerindeki müteakip etkiye yönelik stratejik mülahazalar için katılamayacağım. katkı paylarının dikkatli ve tasarruflu kullanılması.”
Maaş nasıl bir rol oynadı?
Seçimin bir başka sorunu da şu: Önce yönetici seçiliyor, sonra maaş görüşmeleri yapılıyor. Bu maaş tartışması tüm başvuru sürecini gölgede bıraktı. Denetim ofisleri, yılda brüt 180.000 Euro’luk bir üst sınır önermektedir. Bu, hükümet üyelerine karşılık gelen B 11 notuna karşılık gelir. Eski yönetmen Schlesinger’in yıllık yaklaşık 300.000 Euro’luk bir temel maaşı ve 50.000 Euro’luk bir ikramiyesi vardı.
Bu nedenle bazı politikacılar, artık halka sunulamayan müsrif meblağlara bir sınır getirilmediğinde yayıncının güvenilirliğinin düşmeye devam edebileceğinden endişe duyuyorlardı. SPD parlamento grubu lideri Daniel Keller, yeni müdürlüğün yılda 300.000 avroya işe alınması, istasyonun yaklaşık 50 milyon avro tasarruf etmesi ve istasyonun krizinin israf iddialarına dayanması halinde “toksik bir sinyalden” söz etti.
Politika, RBB direktör seçimini etkiledi mi?
Başbakan Dietmar Woidke (SPD), RBB yönetim kuruluna yazdığı bir mektupta, denetim bürolarının maaş tavanına ilişkin tavsiyelerine uyulmasını istedi. Yayın Konseyi üyeleri daha sonra onu kamu yayın özgürlüğüne müdahale etmekle suçladı. Woidke bunu reddetti ve destek aldı. Ne de olsa, mektupta personel veya program hakkında kendisine müdahale olarak yapılabilecek hiçbir açıklama yapmadı.
Yayın Konseyi başkanı Oliver Bürgel, maaşlar söz konusu olduğunda reform yapılması gerektiğini düşünüyor. Cuma günü yaptığı açıklamada, ARD sisteminin özel bir özelliğinin önce müdürlüğün seçilmesi ve ardından maaşın müzakere edilmesi olduğunu söyledi. Bir sonraki eyaletler arası yayın anlaşmasında bu noktada tüzüğün değiştirilip değiştirilmeyeceğinin değerlendirilmesi gerekebilir.
Yönetmen seçimi nasıl gidiyor?
RBB devlet sözleşmesine göre, istasyonun müdürü Yayın Konseyi tarafından gizli oyla beş yıllık bir dönem için atanır. Usulüne göre görevlendirilen üyelerin oy çoğunluğu ve aynı zamanda kullanılan oyların üçte iki çoğunluğu gerekir. Yayın Konseyi’nin şu anda çeşitli sosyal grupları temsil eden 30 üyesi bulunmaktadır. Yönetmen beş yıl için seçilir.
Haberler/MAZ
Seçim neden bu kadar karışıktı?
Eski sanat yönetmeni Patricia Schlesinger ile ilgili olaydan sonra yeni bir başlangıcın büyük, farklı beklentileri – politikacılar, yayın organları ve işgücü açısından – kesinlikle bir rol oynadı. İstasyonun reforma ihtiyacı olduğu açıktı. Ancak, diğerlerinin yanı sıra Berlin ve Brandenburg Sayıştayları tarafından yapılan reform önerileri, müdür seçiminde dikkate alınmadı.
Schlesinger sistemine eleştirel bir bakış atan ve reform yolunu çizen geçici aday Katrin Vernau’nun aday olmaması kafa karışıklığına neden oldu. Beklenenin aksine iş ilanına başvurmadı ve görünüşe göre resmi olarak kendisine sorulmak istedi. Daha sonra onu aday listesine koyma girişimi başarısız oldu.
Kim başvurdu?
İlk etapta 50 başvuru alındı. Yayın Konseyi Başkanı Oliver Bürgel başkanlığındaki bir seçim komitesi on aday seçti. Aşağıdakilerin önemli kriterler ve nitelikler olması bekleniyordu: bütçe ve yönetim sorumluluğu, Brandenburg ve Berlin ile bağlantı, RBB’nin geleceğine dair bir vizyon ve değişim süreçleri bilgisi. Komisyon üç kişiyi seçti: ARD-aktuell’in Hamburg merkezli genel yayın yönetmeni Juliane Leopold (40), federal hükümetin eski hükümet sözcüsü yardımcısı Ulrike Demmer (50) ve eski yönetici Heide Baumann (50) vodafone almanya. Listeye daha sonra Bremen Radyosu’nun program direktörü Jan Weyrauch (55) eklendi.
Akış Ekibi
Netflix & Co. için en iyi dizi ve film ipuçları – her ay yeni.
Başvuranların yarısı neden okulu bıraktı?
Seçimden üç gün önce, Juliane Leopold şaşırtıcı bir şekilde geri çekildi, seçimden bir gün önce, o ana kadar en iyi şans verilen Weyrauch uyum sağladı. Leopold, reddini, başvuru süreci ve RBB ile önemli bir hesaplaşma ile birleştirdi. Başvurusuyla ilgili birçok konuşmada, RBB’nin şu anda her şeyin en iyi nasıl olduğu gibi kalabileceği sorusuna odaklandığı izlenimini edindi.
İş gücünde sempati duyan Weyrauch, maaşı çok azdı. Denetim bürolarının tavsiye ettiği üzere müdürlük pozisyonu için önceki maaşına üst sınır koymak istemediği söylendi. Weyrauch şöyle açıkladı: “Süreç sırasında, yönetmenin sözleşmesinin maaş aralığıyla ilgili fikirler devreye girdi, RBB’deki tüm maaş yapısı üzerindeki müteakip etkiye yönelik stratejik mülahazalar için katılamayacağım. katkı paylarının dikkatli ve tasarruflu kullanılması.”
Maaş nasıl bir rol oynadı?
Seçimin bir başka sorunu da şu: Önce yönetici seçiliyor, sonra maaş görüşmeleri yapılıyor. Bu maaş tartışması tüm başvuru sürecini gölgede bıraktı. Denetim ofisleri, yılda brüt 180.000 Euro’luk bir üst sınır önermektedir. Bu, hükümet üyelerine karşılık gelen B 11 notuna karşılık gelir. Eski yönetmen Schlesinger’in yıllık yaklaşık 300.000 Euro’luk bir temel maaşı ve 50.000 Euro’luk bir ikramiyesi vardı.
Bu nedenle bazı politikacılar, artık halka sunulamayan müsrif meblağlara bir sınır getirilmediğinde yayıncının güvenilirliğinin düşmeye devam edebileceğinden endişe duyuyorlardı. SPD parlamento grubu lideri Daniel Keller, yeni müdürlüğün yılda 300.000 avroya işe alınması, istasyonun yaklaşık 50 milyon avro tasarruf etmesi ve istasyonun krizinin israf iddialarına dayanması halinde “toksik bir sinyalden” söz etti.
Politika, RBB direktör seçimini etkiledi mi?
Başbakan Dietmar Woidke (SPD), RBB yönetim kuruluna yazdığı bir mektupta, denetim bürolarının maaş tavanına ilişkin tavsiyelerine uyulmasını istedi. Yayın Konseyi üyeleri daha sonra onu kamu yayın özgürlüğüne müdahale etmekle suçladı. Woidke bunu reddetti ve destek aldı. Ne de olsa, mektupta personel veya program hakkında kendisine müdahale olarak yapılabilecek hiçbir açıklama yapmadı.
Yayın Konseyi başkanı Oliver Bürgel, maaşlar söz konusu olduğunda reform yapılması gerektiğini düşünüyor. Cuma günü yaptığı açıklamada, ARD sisteminin özel bir özelliğinin önce müdürlüğün seçilmesi ve ardından maaşın müzakere edilmesi olduğunu söyledi. Bir sonraki eyaletler arası yayın anlaşmasında bu noktada tüzüğün değiştirilip değiştirilmeyeceğinin değerlendirilmesi gerekebilir.
Yönetmen seçimi nasıl gidiyor?
RBB devlet sözleşmesine göre, istasyonun müdürü Yayın Konseyi tarafından gizli oyla beş yıllık bir dönem için atanır. Usulüne göre görevlendirilen üyelerin oy çoğunluğu ve aynı zamanda kullanılan oyların üçte iki çoğunluğu gerekir. Yayın Konseyi’nin şu anda çeşitli sosyal grupları temsil eden 30 üyesi bulunmaktadır. Yönetmen beş yıl için seçilir.
Haberler/MAZ